​

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy

poszukuje pracowników na stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY

 

Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub

2) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie lub

3) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne, jednak mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.

Wymiar etatu: 1

Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony 

Miejsce pracy: stacjonarna + praca w terenie

Ogólny zakres obowiązków:

• rozeznanie i analiza potrzeb i sytuacji osób, rodzin oraz ustalanie planu pomocy stosownie do istniejącej sytuacji życiowej i obowiązujących przepisów w zakresie pomocy społecznej,
• nadzorowanie realizacji przyznawanych świadczeń i zasadności ich dalszego planowania oraz skuteczne posługiwanie się przepisami prawa,
• współdziałanie z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zaspokajania potrzeb środowiska w zakresie pomocy społecznej,
• zapobieganie powstawaniu sytuacji społecznie niepożądanych
• profilaktyka społeczna,
• współpraca z innymi profesjonalistami, instytucjami i organizacjami mająca na celu doskonalenie już istniejących i poszukiwanie nowych rozwiązań w dziedzie pracy socjalnej na rzecz osoby, rodziny, środowiska lokalnego,
• prowadzenie pracy socjalnej, w tym poradnictwa w rozwiązywaniu spraw problemowych osób i rodziny, wskazywanie instytucji, organizacji do tego powołanych oraz ocena efektywności tych działań,
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup środowisk społecznych.

Warunki pracy:

• świadczenie pracy socjalnej i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w miejscu pobytu/zamieszkania klienta,
• praca przy obsłudze monitora ekranowego,
• kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym.

Umiejętności:

• obsługa komputera w szczególności MS Word, Excel, Internet,
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• empatia,
• samodzielność,
• rzetelność,
• odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność nawiązywania kontaktów,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz pracy z trudnym klientem.

Dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji "Pomost" oraz systemu EZD PUW.

Znajomość przepisów:

• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
• Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:

• zasadnicze w wysokości 5.500 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
•  dodatek za pracę socjalną w środowisku w wysokości 400 zł brutto zgodnie z art. 121 ustawy o pomocy społecznej.

Wymagane dokumenty: podanie, CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1.

Miejsca pracy: 

• Dział Pomocy Środowiskowej nr 6, ul. Kapuściska 10 85-807 Bydgoszcz

Data rozpoczęcia: 15.09.2026 r., kontakt e-mail: a.brach@mopsbydgoszcz.pl

• Dział Pomocy Środowiskowej nr 1, ul. Czerkaska 22, 85-636 Bydgoszcz

Data rozpoczęcia: 01.10.2026 r., kontakt e-mail: j.jozwiak@mopsbydgoszcz.pl

• Dział Pomocy Środowiskowej nr 4, ul. Porazińskiej 9 85-791 Bydgoszcz

Data rozpoczęcia: 15.09.2026 r., kontakt e-mail: m.tom@mopsbydgoszcz.pl

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. Może Pani/Pan dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji. Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej: www.mopsbydgoszcz.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.